Calcolo stipendio netto

In quattro passaggi. I contributi previdenziali sono lo stipendio lordo per l'aliquota contributiva. Il reddito imponibile è il lordo meno quei contributi dove sono deducibili, o il lordo intero dove non lo sono. L'imposta si calcola sul reddito imponibile scaglione per scaglione, ognuno tassa solo la fetta che vi ricade, e le detrazioni si sottraggono poi senza mai portare l'imposta sotto zero. Il netto annuo è il lordo meno i contributi, meno l'imposta al netto delle detrazioni, meno le altre ritenute, e la cifra per mensilità lo divide in parti uguali tra i pagamenti dell'anno.

Nelle fonti ufficiali: l'autorità fiscale pubblica la tabella degli scaglioni e le detrazioni, l'ente previdenziale pubblica l'aliquota contributiva a carico del lavoratore. Una busta paga recente è un buon riscontro, perché mostra quanto viene trattenuto davvero. I valori precaricati nel calcolatore sono esempi di lavoro, non la legge di alcun paese, e aliquote e soglie reali cambiano quasi a ogni ciclo di bilancio: verificali per l'anno fiscale in corso prima di affidarti al risultato.

Perché l'imposta progressiva lavora per fette, non sull'intero importo. Ogni scaglione tassa solo il reddito compreso tra i suoi limiti: con scaglioni del 23% fino a 28.000 e del 35% oltre, un reddito di 30.000 paga il 23% sui primi 28.000 e il 35% solo sui restanti 2.000. Entrare in uno scaglione più alto non riduce quindi mai il netto; solo il reddito in più è tassato all'aliquota superiore. La paura dell'aumento che ti lascia più povero è, in un sistema a scaglioni semplice, un mito.

L'aliquota effettiva guarda all'indietro, all'intero stipendio: tutto ciò che viene trattenuto, contributi, imposta e altre ritenute, diviso il lordo. Misura quanto vale il tuo stipendio dopo le trattenute. L'aliquota marginale guarda in avanti, alla prossima unità: quanto di un'unità in più di lordo non terresti. Questo calcolatore la misura numericamente, ricalcolando il netto a un lordo leggermente più alto, quindi riflette i contributi, la loro deducibilità e le detrazioni, non solo l'aliquota più alta della tabella. Usa l'effettiva per giudicare un'offerta e la marginale per giudicare un aumento o ore extra.

Come divisione in parti uguali: il netto annuo è diviso per il numero di mensilità che scegli, quindi con 14 mensilità ognuna è più piccola ma il totale annuo non cambia. I sistemi di paga reali spesso applicano ritenute diverse sulle mensilità aggiuntive, quindi gli importi effettivi possono variare da pagamento a pagamento anche quando il netto annuo coincide. Considera affidabile il dato annuo e la cifra per mensilità una media.

Non ha preset per paese: ogni aliquota, soglia e detrazione è un dato che inserisci tu, e i valori precaricati sono solo esempi. Non modella detrazioni rimborsabili, detrazioni che decrescono con il reddito, benefit in natura, contributi a carico del datore di lavoro, regimi per autonomi o dichiarazioni congiunte, né tabelle di sovrimposte locali; le sovrimposte locali fisse possono essere inserite tra le altre ritenute. La cifra per mensilità è una divisione in parti uguali, non una simulazione di busta paga. Per una cifra vincolante, controlla la busta paga o chiedi all'ufficio paghe o a un professionista fiscale.